sábado, 28 de abril de 2012

Venezuela: El Intervencionismo del Estado amenaza de muerte las organizaciones sindicales en la Administración Pública.



Por: Melvin Brito. Socialismo Revolucionario CIT Venezuela
Actualmente hay más de mil ochocientas organizaciones sindicales (1.800) en el país que no están legitimadas por diversas razones, pero mayoritariamente esto ocurre por el excesivo control y los exagerados requisitos  burocráticos para otorgarles la legalización a las que son sometidos estos gremios por el Ministerio del Trabajo (MINTRASS) y el Consejo Nacional Electoral (CNE) , esto  sin contar con las presiones a las que son sometidos los sindicatos  en las instituciones  patronales a las que pertenecen, donde se evidencia las manipulaciones  y ataques sistemáticos y hasta en algunos casos vemos y sabemos de la compra de voluntades y de conciencias de trabajadores, que al no tener una claridad en la conciencia de las históricas lucha de clase, ceden ante la tentaciones por lucrarse sin reparo, importándole poco traicionar a sus  compañeros de trabajo.
Un ejemplo palpable de cómo se institucionaliza la burocracia sindical en Venezuela, es el cuestionado desempeño del MINTRASS en los conflictos laborales, tanto en  las empresas publicas y privadas, pero hoy en día tenemos un fenómeno muy novedoso en múltiples conflictos laborales que ocurren en el sector privados, los cuales  son atendidos de manera inmediatas, en el tiempo o lapso establecido en la ley, por ejemplo: una orden de reenganche es emanada de forma expedita por Inspector del Trabajo, pero no son los mismos resultado cuando se trata del sector publico, donde ya es bien conocido por todos, que las autoridades de los Instituciones del Estado, llaman directamente al “Inspector” de parte del Ministro tal o cual, ordenando la paralización o decisión a favor del trabajador afectado por alguna medida en su contra.
Otras de las  razones burocráticas,  que han privado en esta practica dilatoria, generando aun mas controversia desde el punto de vista legalistas, entre otras, es la alta intervención que tiene el Consejo Nacional Electoral (CNE), en las elecciones gremiales y sindicales, contraviniendo los establecido en la Ley Orgánica de Trabajo, violando la Autonomía y Libertad Sindical, refrendados por el país  en convenios internacionales en esta materia.
La evidencia de que esto se cumple medianamente y de forma discrecional  en el país, es la normativa que estuvo vigente hasta el año 2009, la cual regia las elecciones  a través de: La Norma para la Regularización de las Elecciones Gremiales y Sindicales. Luego que muchas organizaciones elevaron su protesta ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT)  y éste se pronunciara  a favor de los afectados y emplazara a las autoridades Venezolanas, a que hicieran el cambio en la normativa, que luego se logró derogar dicha “NORMA”, pero en su defecto, se emitieron dos (2) nuevas normas, que de una u otra forma, mantienen el mismo control, pero un poco mas simulado.
Un ejemplo de que es posible derrotar el intervencionismo del estado:
Dentro de esta serie descriptivas, tenemos un caso ejemplar dentro de en un Instituto Autónomo denominado: Fondo de Protección Social de los Depósitos Bancarios“ (FOGADE), donde algunos trabajadores afiliados a la organización sindical, luego de pasar mas de tres años intentando efectuar las elecciones y renovar la junta directiva sindical, es ahora cuando se vislumbra un escenario con muchas perspectivas en el venidero 10 de febrero de 2012,  fecha en la cual está pautada  la realización de las elecciones sindicales y donde se espera que  la dirección  sindical a través de la escogencia de la nueva junta directiva, quede en manos de trabajadores  honestos  y comprometidos en la lucha por los intereses de los trabajadores y trabajadoras.
Entonces, el llamado es a luchar por la libertad y autonomía real, parar ya la intervenciones del Estado sobre las organizaciones Sindicales y Gremiales y lograr sindicatos democráticos a servicios de los trabajadores y no de los patrones.

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