Venezuela: El Intervencionismo del Estado amenaza de muerte las organizaciones sindicales en la Administración Pública.
Por: Melvin Brito. Socialismo
Revolucionario CIT Venezuela
Actualmente
hay más de mil ochocientas organizaciones sindicales (1.800) en el país que no están
legitimadas por diversas razones, pero mayoritariamente esto ocurre por el
excesivo control y los exagerados requisitos
burocráticos para otorgarles la legalización a las que son sometidos
estos gremios por el Ministerio del Trabajo (MINTRASS) y el Consejo Nacional
Electoral (CNE) , esto sin contar con las
presiones a las que son sometidos los sindicatos en las instituciones patronales a las que pertenecen, donde se
evidencia las manipulaciones y ataques
sistemáticos y hasta en algunos casos vemos y sabemos de la compra de voluntades
y de conciencias de trabajadores, que al no tener una claridad en la conciencia
de las históricas lucha de clase, ceden ante la tentaciones por lucrarse sin
reparo, importándole poco traicionar a sus
compañeros de trabajo.
Un
ejemplo palpable de cómo se institucionaliza la burocracia sindical en
Venezuela, es el cuestionado desempeño del MINTRASS en los conflictos
laborales, tanto en las empresas
publicas y privadas, pero hoy en día tenemos un fenómeno muy novedoso en múltiples
conflictos laborales que ocurren en el sector privados, los cuales son atendidos de manera inmediatas, en el
tiempo o lapso establecido en la ley, por ejemplo: una orden de reenganche es
emanada de forma expedita por Inspector del Trabajo, pero no son los mismos
resultado cuando se trata del sector publico, donde ya es bien conocido por
todos, que las autoridades de los Instituciones del Estado, llaman directamente
al “Inspector” de parte del Ministro tal o cual, ordenando la paralización o
decisión a favor del trabajador afectado por alguna medida en su contra.
Otras
de las razones burocráticas, que han privado en esta practica dilatoria, generando
aun mas controversia desde el punto de vista legalistas, entre otras, es la
alta intervención que tiene el Consejo Nacional Electoral (CNE), en las
elecciones gremiales y sindicales, contraviniendo los establecido en la Ley
Orgánica de Trabajo, violando la Autonomía y Libertad Sindical, refrendados por
el país en convenios internacionales en
esta materia.
La
evidencia de que esto se cumple medianamente y de forma discrecional en el país, es la normativa que estuvo
vigente hasta el año 2009, la cual regia las elecciones a través de: La Norma para la Regularización
de las Elecciones Gremiales y Sindicales. Luego que muchas organizaciones
elevaron su protesta ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y éste se pronunciara a favor de los afectados y emplazara a las
autoridades Venezolanas, a que hicieran el cambio en la normativa, que luego se
logró derogar dicha “NORMA”, pero en su defecto, se emitieron dos (2) nuevas normas,
que de una u otra forma, mantienen el mismo control, pero un poco mas simulado.
Un ejemplo de que
es posible derrotar el intervencionismo del estado:
Dentro
de esta serie descriptivas, tenemos un caso ejemplar dentro de en un Instituto
Autónomo denominado: Fondo de Protección Social de los Depósitos Bancarios“ (FOGADE),
donde algunos trabajadores afiliados a la organización sindical, luego de pasar
mas de tres años intentando efectuar las elecciones y renovar la junta
directiva sindical, es ahora cuando se vislumbra un escenario con muchas
perspectivas en el venidero 10 de febrero de 2012, fecha en la cual está pautada la realización de las elecciones sindicales y
donde se espera que la dirección sindical a través de la escogencia de la nueva
junta directiva, quede en manos de trabajadores
honestos y comprometidos en la
lucha por los intereses de los trabajadores y trabajadoras.
Entonces, el
llamado es a luchar por la libertad y autonomía real, parar ya la
intervenciones del Estado sobre las organizaciones Sindicales y Gremiales y
lograr sindicatos democráticos a servicios de los trabajadores y no de los
patrones.
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