Hermes Tovar CSR-El Topo Obrero Dos meses duro en la discusión del contrato colectivo. Las cláusulas salariales fueron discutidas de antepenúltimo; el gobierno accedió a un incremento del 100% de las primas, las cuales son: 1) Año de servicios, 2) Transporte y 3) Prima de ejercicio docente. Para aclarar mejor conozcamos el pago de estas primas y comparamos la prima por año de servicio antes de la firma del contrato: para el año 2009 - 2010 era de 5 Bs.F por años de servicio, 50 Bs.F la de trasporte, y 50 Bs.F la del ejercicio docente. Con el nuevo contrato 2011 – 2012 el año de servicio va a tener una prima de 10 Bs.F mensuales, transporte 100 Bs.F, y en el ejercicio docente 100 Bs.F y con beneficio de las vacaciones los docentes cobraban 60 días laborales; la propuesta de los sindicatos era el pago de 120 días, pero se terminó firmando un incremento de 10 días más...
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